Verpleegkundige nachtdienst

Oostnieuwkerke

In woonzorgcentrum De Oever zorg je voor bewoners uit Oostnieuwkerke en de ruime omgeving. Mensen met een eigen verhaal, die rekenen op vertrouwde gezichten en warme zorg. Dat doe je samen met collega's die elkaar kennen, helpen en op elkaar kunnen rekenen.

https://www.staden.be/deoever

Verpleegkundige nachtdienst

Werk als verpleegkundige in woonzorgcentrum De Oever

In De Oever zorg je mee voor 94 bewoners. Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar kennen en waar bewoners kunnen rekenen op vertrouwde gezichten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen zich thuis voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Waarom je je snel thuis voelt in De Oever

  • Je werkt in een kleinschalig woonzorgcentrum waar bewoners en collega's elkaar kennen.

  • Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid in je job.

  • Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.

  • Familie en naasten zijn een belangrijke partner in de zorg.

  • We geloven in wat onze bewoners kunnen en bouwen daarop verder.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en collega's. Je:

  • verleent verpleegkundige zorg in de nachtdienst;

  • volgt de gezondheidstoestand van bewoners op en bespreekt veranderingen met collega's;

  • houdt het elektronisch zorgdossier correct bij;

  • draagt mee een dementievriendelijke en fixatie-arme zorg uit;

  • betrekt familie en mantelzorgers waar dat kan.

Wie zoeken we?

  • Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en met aandacht voor mensen werkt.

  • Je beschikt over een diploma verpleegkunde (graduaat of bachelor).

  • Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook als starter ben je welkom.

  • Je werkt graag samen, durft initiatief te nemen en staat open om bij te leren.

Wat mag je verwachten?

Een vervangingscontract van 65% kader van zwangerschap, met kans op vast.

Opstart is voorzien ten laatste eind november.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • verloning volgens IFIC 14;

  • 11% toeslag voor onregelmatige prestaties;

  • overname van relevante anciënniteit;

  • niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen;

  • 26 verlofdagen en 11 feestdagen;

  • maaltijdcheques van € 8;

  • hospitalisatieverzekering bij vast contract;

  • tweede pensioenpijler;

  • fietslease;

  • fietsvergoeding;

  • volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.

Je loon.

De bruto lonen zijn volgens het IFIC-barema op basis van 80% tewerkstelling en je ervaring. Bijvoorbeeld bij 0 jaar anciënniteit verdien je een bruto maandloon van 2.549 euro (IFIC 14B) of 2.758 euro (IFIC 14). Bij 5 jaar anciënniteit is dat 2.945 euro (IFIC 14B) of 3.212 euro (IFIC 14). Bij 10 jaar anciënniteit is dat 3.249 euro (IFIC 14B) of 3.558 euro (IFIC 14). Deze worden verhoogd met 11% toeslag voor onregelmatige prestaties.

Bruto loon per uur

€19 - €28
PC 330

Download bijlage(s)

Trots gehost door

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, jouw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwervings- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?