Verpleegkundige (IFIC-categorie 14)

Werk als verpleegkundige in woonzorgcentrum De Oever

In De Oever zorg je mee voor 94 bewoners. Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar kennen en waar bewoners kunnen rekenen op vertrouwde gezichten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen zich thuis voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Waarom je je snel thuis voelt in De Oever

• Je werkt in een kleinschalig woonzorgcentrum waar bewoners en collega's elkaar kennen.

• Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid in je job.

• Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.

• Familie en naasten zijn een belangrijke partner in de zorg.

• We geloven in wat onze bewoners kunnen en bouwen daarop verder.

Als verpleegkundige ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en collega's. Je:

• verleent verpleegkundige zorg en ondersteunt waar nodig bij de dagelijkse verzorging;

• volgt de gezondheidstoestand van bewoners op en bespreekt veranderingen met collega's;

• werkt samen met zorgkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, artsen en andere disciplines;

• houdt het elektronisch zorgdossier correct bij;

• draagt mee een dementievriendelijke en fixatie-arme zorg uit;

• betrekt familie en mantelzorgers waar dat kan.

Wie zoeken we?

• Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en met aandacht voor mensen werkt.

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde (graduaat of bachelor).

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook als starter ben je welkom.

• Je werkt graag samen, durft initiatief te nemen en staat open om bij te leren.

Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk die past bij jouw leven.

Je kan kiezen voor:

• 50% (19 u/week)

• 75% (28,5 u/week)

• 80% (30,4 u/week)

Daarnaast mag je rekenen op:

• verloning volgens IFIC 14;

• 11% toeslag voor onregelmatige prestaties;

• overname van relevante anciënniteit;

• niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen;

• 26 verlofdagen en 11 feestdagen;

• maaltijdcheques van € 8;

• hospitalisatieverzekering;

• tweede pensioenpijler;

• fietslease;

• fietsvergoeding;

• volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.

Je werkt in een variabel uurrooster, met respect voor de afgesproken vrije dagen en inspraak bij de planning.

Selectieprocedure: kandidateren via het jobportaal

1. Selectie op basis van CV

2. Kennismakingsgesprek

3. Praktische proef